台南人小確幸！下夜班「繞路買鹹粥」遇遭車禍算職災　勞保局：外出用餐、接小孩都算

因為一碗鹹粥上法院～日前台南一名66歲老翁上完大夜班，回家時繞路去吃鹹粥，沒想到意外發生車禍。他向勞保局申請職業傷害醫療給付，但被拒絕了。後來老翁上法院申請裁決，台南地方法院判定此案可屬「職業災害」。勞保局也對「職災認定」做了一些調整。

司法院解釋說，勞動基準法、勞工保險條例、職業安全衛生法、職業災害勞工保護法等，各個法規裡的認定「職業災害」有差異。依照主管機關及多數的法院見解，職業災害不限於勞工在執行業務時發生的災害，也包括勞工「準備提出勞務時」所受到的災害。

按照司法院的解釋，如果勞工上下班途中發生車禍，只要不是出於勞工無照駕駛、闖紅燈、酒駕等違法行為，也屬於職業災害。 勞工保險被保險人因執行職務而導致傷病的審查準則中也規定，勞工上下班時，於「適當時間」從日常居、住處所往返工作場所的「應經途中」發生事故而導致的傷害，視為職業傷害，是可以向勞保局請領勞保險職災給付的。

▼不過「適當時間」、「應經途中」都是一些比較模糊的概念，需要透過法院依法規的意旨及目的，搭配經驗法則、論理法則來加以認定。在這一案例中，法院就認為勞工下班途中買早餐是必要行為，所以判定此案可屬職業災害。

這一案例中最大的爭議，就是老翁捨棄最短通勤路徑上的早餐店，多花5分鐘去吃另一間鹹粥店。法院根據社會經驗法則，認為這一行為在合理的生活圈內，仍然是合理的通勤時間、路徑。所以老翁繞路去吃鹹粥發生車禍，也屬於職業職災。

勞保局根據法院的解釋，將「生活圈」的概念納入職業災害認定。舉凡上下班的途中，順道接送小孩、配偶，到金融機構提領現金；於工作開始前從日前居、住處所外出用餐；上、下班途中，因私人恩怨遭他人撞擊致死，如果保險人之中斷或脫離的行為，屬於日常生活必要之最小限度範圍，為了保障被保險人權益，原則上都是可以請領職災保險給付的。

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來源：網路資料